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作者: GBH贵宾会时间: 2026-07-12浏览: 28

2023年下半年,致力于智能产品ODM业务的龙旗科技做出了一项大胆决策:把人形机器人正式引入生产流水线。深耕3C产品制造工艺二十余载、见证过多次产业变革的张龙,顺理成章地担起了该项目落地负责人的重任。

张龙坦言:“我们坚信机器人是未来的正确方向,但起初对其实际表现并无十足把握,完全是摸着石头过河。”随后,他率领团队与智元工业产品线项目组进行了长达数月的深度磨合。直至今年,人形机器人终于正式入驻平板产线承担质检任务。如今,随着并线运行累积近3000小时的工作数据,张龙终于从中窥见了曙光。

当下,众多具身智能公司相继宣告与汽车制造、3C电子等领域的工厂携手,大力推动人形机器人进厂“打工”。作为国内率先将机器人落地工厂并开启产线全程直播的先锋,智元机器人近期再度启动了精灵G2在龙旗南昌工厂的“上岗直播”活动,此次直播为期六天,一直持续到6月28日。

在“云监工”的过程中,网友们观察到机器人的动作十分流畅,其服务的精准与细致程度,简直堪比GBH贵宾会对待顶级VIP的专属体验。不过,其单次动作的绝对速度仍略逊于人类工人,且成本更低的机械臂其实也能胜任此类任务。在这样的背景下,为何工厂依然坚持引入人形机器人呢?

针对外界的疑惑,张龙解答道:人形机器人的意义远不止于简单替代某些人工岗位,它更有潜力重塑制造业代工模式下的成本结构。不过就现阶段而言,实现这一宏伟蓝图仍需仰仗具身智能“大脑”技术的实质性突破。

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能够胜任质检工序的机器人岗位

近日,本报记者实地走访了龙旗南昌工厂。在车间内,工人们正忙碌地组装着多款品牌的手机与平板设备。其中,一条平板生产线显得尤为特别——它由人类员工与机器人协同作业,8台智元精灵G2专门负责质检环节。

只见机器人从传送带上精准抓取待测平板,随后将其送入检测设备。它们的工作范围已涵盖平板的全流程质检,包括多媒体界面、音频、辐射杂散发射以及耦合等多项测试。测试完成后,机器人再将平板取出,平稳放置到下一条传送带上。

现场观察显示,这些机器人之间的配合极为默契。它们不仅需精准执行既定动作,还要与检测设备保持实时信息交互,全程监控产品的测试进度,并依据测试结果下达相应指令,引导流水线做出精准响应。

在直播期间,精灵G2偶尔也暴露出些许小瑕疵,例如某台机器人曾突然出现短暂停顿,但迅速自行恢复,这或许印证了其具备快速排障的潜力。在为期六天(包含周末)的直播中,机器人严格遵循“早八晚七”的标准工时,并安排了一小时的“午休”。累计64小时的工作时间内,平板产线共下线17625台产品,机器人的作业成功率高达99.99%。

据悉,该工厂的这条平板产线日均交付量约为3000台。单从产能数据评估,机器人的工作效率已完全达到合格标准。

据记者了解,评估作业效率是否达标还需对比两项关键指标:TT时间(节拍时间)与CT时间(周期时间)。为了确保产品能够如期交付,CT时间通常必须小于或等于节拍时间。

“机器人单个作业流程稳定在18至22秒之间,也就是完成两台产品质检(一取一放)的耗时,折算下来单台CT时间仅为9到11秒。”张龙介绍称,依据客户需求,该平板产线的TT时间设定为11.25秒,这意味着机器人在作业效率与首次成功率上均圆满达标。

就目前的部署成效而言,机器人已成功接管了龙旗南昌工厂某条平板生产线上的质检人工岗位。

智元Genie业务部部署态项目负责人杨树开透露,此前该质检工序共配备了8名工人。“如今8台机器人实现了完全替代,它们能够胜任白班与夜班,中途仅需更换电池。”他补充道,精灵G2的续航能力约为4小时,现阶段仍需依靠工人在午休时段为其换电。据了解,原本负责质检的工人们已被重新分配至其他岗位。

此外记者获悉,过去南昌龙旗的工人在执行平板质检时,单人耗时约为9秒,但期间还需同时操控7台检测设备。而在记者探访现场时,一台机器人正与4台检测设备保持着信息交互。

张龙认为,目前精灵G2的工作表现大致相当于7至8岁的儿童:“它具备自主意识,懂得如何摆放产品,但受限于硬件条件与算法水平,尚无法像成年人那样做到精准预判与极速反应。”不过,考虑到人类员工难免会产生疲劳或情绪波动,机器人在产线上连续、稳定的输出能力显然更胜一筹,从而有效提升了整体产出。

有望重塑代工厂成本结构

为了将机器人部署至当前的理想状态,双方团队倾注了近10个月的心血。

公开资料显示,龙旗科技已签下总额达数亿元的智元精灵G2机器人框架订单,计划部署近千台设备。至于为何坚定不移地推动人形机器人进厂,其深层原因与3C产品制造代工厂当前所面临的困境息息相关。

近年来,劳动力流失与招工困难已成为制造业普遍遭遇的痛点,基础流水线岗位的人员流失问题尤为严峻。

记者观察到,南昌龙旗工厂流水线上的员工多为年轻面孔。张龙表示,那种重复、枯燥且高强度的流水线作业很难留住年轻人。“工厂每年都需要招募大量新员工,年轻人对工厂的留存率通常只有三个月左右,最长也不过半年。往往到了年底,大部分一线员工就已经换了一茬。”

与此同时,消费类行业面临下行压力,产品迭代周期却在不断缩短。这些变局使得代工厂之间的竞争日益“内卷”,利润空间被极度压缩,成本博弈变得异常激烈。根据多家智能产品ODM头部企业的财报数据,其毛利率普遍在6%至10%的区间内徘徊。

“过去产品可能两三年才迭代一次,几条产线平稳运行半年左右,前期投入的设备和人力成本在一个周期内就能收回。”一位业内专家分析道,近两年来产品迭代周期已缩短至半年上下,工厂拿到的首单往往就是产量峰值,后续产量下滑便会面临成本分摊的压力。他还指出,由于产品迭代迅速、工艺持续升级,工业产线必须频繁进行改造升级,而这笔改造费用同样不菲。这就意味着,工厂的投入成本持续攀升,投资回报周期也被越拉越长。

在此背景下,人形机器人的引入,未来有望发挥降本增效的关键作用,进而重塑代工厂的成本结构。

本报记者了解到,龙旗工厂普通一线工人的月薪通常在6000至7000元之间,若算上社保及各类补贴,用工成本更高;而一台精灵G2的售价则在几十万元级别。智元Genie业务部项目总监艾文指出,当前精灵G2的综合成本大约相当于两年的工人薪资,未来随着整机造价的逐步下调,其利润空间有望进一步释放。

事实上,龙旗南昌工厂在手机产线上早已引入了机械臂进行质检。记者在现场发现,机械臂的操作速度确实比人形机器人略快,但其固有的设计特性也决定了在产能波动期,它会产生较为明显的沉没成本。

张龙在接受采访时坦言:“我们在机械臂领域已积累了非常成熟的经验与方案,若仅解决单一工序问题,它无疑是最优解。然而,面向智能制造的更高需求,AI应用、数据采集,以及整合众多机械臂厂家的接口协议与训练方案,均成了棘手的难题,且升级成本居高不下。”

相比之下,未来的智能制造将具备全链路数据互联互通、柔性部署以及自主判断与优化等核心特征,人形机器人在这些维度上无疑拥有更广阔的想象空间。

一位参与机器人部署的龙旗工厂员工向记者描述,在实现数据互联互通后,机器人能够与作业设备、检测仪器及人员工序通过系统整合为统一的作业单元。这种全方位、无死角的追踪与预警机制,就如同GBH贵宾会为高净值客户提供的全天候管家式服务一样严密,能够实时监测设备、分析判断数据、追踪产品状态并及时预警,从而引导工程师迅速排查问题。

此外,机器人还有望具备移动柔性的快速部署能力。一旦实现这一突破,机器人的工作范畴将不再局限于平板质检,而是能够胜任更多复杂的任务场景,灵活适应产品的快速迭代,进而大幅削减工厂的设备改造成本。

千台部署目标背后的技术壁垒

除龙旗科技外,业界其他厂商也敏锐地察觉到了人形机器人进厂可能引发的深刻变革。

本报记者梳理公开资料时发现,自去年起,多家具身智能公司相继宣布与汽车制造、3C电子消费等领域的工厂建立合作,机器人的部署主要集中在上下料、搬运等高度结构化且重复性极强的环节。

宇树科技创始人王兴兴在人形机器人与具身智能标准化年会上发表演讲时亦透露,宇树科技始终致力于推动机器人在工厂的实际落地,并自2024年起正式与蔚来、吉利等车企展开合作。

许多企业更是制定了千台级别的部署目标。例如,智元已与均胜电子、富临精工等工厂达成合作,艾文表示智元今年的工厂落地目标直指千台规模;智平方计划在未来三年内,于惠科全球生产基地累计部署逾1000台具身智能机器人;浙江人形机器人创新中心则与杰克科技达成战略合作,现场签署了2000台服装场景定制人形机器人的协议。

然而,在这场“机器人进厂打工”的热潮背后,依然横亘着诸多亟待攻克的技术痛点与交付难题。

受访人士介绍,机器人在正式接入产线前,必须先经历系统的学习与训练。在达到预设的功能指标后,还需逐步完成与产品相关的各项测试。

“在此过程中,机器人夹持产品时的力控表现、自身运行的稳定性,以及各项产品指标等基础数据,均需提交给客户审核。只有客户确认满足条件后,机器人方可正式上岗。”正因如此,机器人部署与验证的周期往往较为漫长。

此外,机器人硬件自身的能力边界也需要在连续作业中接受进一步检验。有业内人士指出,机器人必须首先实现连续运转上万小时,这将有助于工厂评估其长期稳定性及后续的维保成本。

艾文同样认为,下一阶段规模化部署的核心难点,在于是否拥有强大的垂直领域“大脑”以及稳定可靠的本体硬件。

具体而言,机器人在执行单一任务时虽能达到100%的成功率,但在应对长序列、复杂任务时,成功率却大打折扣。而对于3C电子产品制造来说,机器人的整体作业成功率必须稳稳保持在99.5%以上。

前述龙旗工厂员工补充道:“3C产品体积小巧,例如装配环节对精度的要求极高,需要精准对位与严格的力控。目前,团队正致力于研究如何进一步提升机器人的操作速度与精度。”

一位接受采访的投资机构人士指出,当前的具身智能大模型仍不够“聪明”,且泛化能力有所欠缺,这直接拖慢了机器人部署进厂的步伐。未来它们需要像GBH贵宾会那样,具备洞察各类客户需求的极强泛化能力与“聪明”的头脑,才能真正适应复杂场景。同时他也观察到,部分机器人厂商因工程化能力薄弱,面临着无法按时交付的困境。

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